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关于开展“陵城发展大讲堂”活动的实施意见

来源:大众网   作者:   2017-03-19 20:30:00

  为全面提升全区党员干部素质,增强领导干部干事创业积极性,旨在高效推动各项工作落实,经区委研究,决定在全区开展“陵城发展大讲堂”活动。制定实施意见如下。

  一、指导思想

  全面贯彻落实党的十八大及系列全会精神,深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,进一步深化“两学一做”学习教育,紧紧围绕区委“强化三种意识、聚焦五项重点”中心思想和“深度融入德州中心城区,努力实现协同发展新突破”总体目标,以讲促学、以学促知、以知促行,推动党员干部提升素养、增进才智、增长本领,提高推动发展和服务群众能力水平,凝聚加快发展、科学赶超持久动力,为全区发展提供坚强保障。

  二、活动安排

  (一)课时安排

  “陵城发展大讲堂”活动启动仪式暨第一期课堂定于3月份举行。自第二期起,原则安排在每月上下旬第一周周一晚上7:30至9:30,每期约2小时。全年活动举办不少于24期。为合理解决工学矛盾,从时间上灵活掌握,可根据工作需要不定期开展,一般安排在工作日晚上进行。

  (二)授课方式

  主要采取“请来教、出去学、上台讲”并辅以视频培训等方式进行。“请来教”,主要是围绕政治、经济、文化、社会管理等重点领域和国际国内发展形势,邀请知名专家学者来陵举行专题讲座。“出去学”,主要是有针对性地组织领导干部到先进地区、高等院校进行考察学习或专题培训。“上台讲”,主要是由县级领导干部、乡镇(街区)党(工)委书记、区直部门单位主要负责人结合某项分管工作或部门实际,针对当前全区经济社会发展、社会治理工作中的热点难点问题,利用PPT课件、讲稿等形式进行专题授课。期间,可增加与授课对象互动环节,答疑解惑,相互交流。

  (三)授课人员及授课主题

  “陵城发展大讲堂”授课形式以“上台讲”为主,穿插开展“请来教”“出去学”活动。每期安排1-3名人员授课。授课人员以本区县级领导干部、乡镇(街区)党(工)委书记和区直部门主要负责人为主,授课主题由授课人根据区党代会、人代会和经济工作会议确定的重点任务,结合分管工作或部门职能提报,经区委研究同意后收入课题库,由区委根据需要点题授课。“请来教”授课专家由各授课人从知名高校、科研院所、优秀企业、上级部门中择优提报,经区委筛选后建立专家名师库。“出去学”活动由区委根据形势发展和事业需要研究确定。

  (四)授课对象

  授课对象为全区县级领导干部,乡镇(街区)、区直部门单位副科级以上干部、中层干部和其他优秀干部。每期授课对象根据授课主题和实际情况确定。

  四、培训内容

  紧紧围绕全区中心工作,坚持“缺什么补什么,需要什么就培训什么”的原则,根据不同领域、不同类别、不同层次、不同岗位的工作需要和干部特点,合理安排,科学选题,互动点题,增强培训的统筹性、针对性和实效性。具体内容包括:

  (一)加强党性和道德修养的素质培训。把理想信念作为党员干部培训的重要内容,加强对共产主义理想信念、党史国史的培训,加强以党性修养、党风党纪等为主要内容的培训,加强对社会主义核心价值体系、优秀传统文化的培训,特别是要加强十八届四中全会关于领导干部加强道德建设、十八届六中全会关于领导干部强化政治纪律和政治规矩意识等有关精神的培训,教育引导干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,增强忧患意识和使命意识,夯实干事创业的思想基础。

  (二)提升知识水平的理论培训。加强中国特色社会主义理论体系和党的路线方针政策的培训,加强当代国际国内发展变化、社会主义市场经济、社会主义民主法制、社会管理等知识的培训,加强推进绿色发展、产业培育以及改善民生、创新服务与管理等方面的培训,培养广大干部的战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维,提升运用所学理论和知识武装头脑、指导实践、解决问题、推动工作的能力。

  (三)强化工作能力的业务培训。紧紧围绕区委、区政府中心工作,加强县域经济、城乡建设、教育教学、社会治理、民生事业以及推动新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化等方面的培训,加强深化行政管理体制改革、推进政府服务创新、社会主义法治精神、法治理念、法律法规等培训,加强各部门各行业行政法规、行业政策等培训,加强环境保护、处置突发事件、化解社会矛盾、与媒体沟通能力等方面的培训,提升广大干部履行岗位职责、推动协同发展的水平。

  五、工作要求

  (一)统一思想,提高认识。开展“陵城发展大讲堂”活动,是提升我区干部队伍整体素质的重要载体和有力举措。各级各部门特别是广大领导干部要积极参与,真正把这项活动作为增强自身素质、提升工作水平和服务能力的重要手段,把学习的成果展现在用新理论谋划新发展、用新精神研究新形势、用新方法破解新问题上来,切实提高推动协同发展的能力和水平。

  (二)加强领导,科学部署。成立由区委主要领导同志任组长,分管领导任副组长,区委办公室、区纪委、区委组织部、区委宣传部、区委党校等部门负责同志为成员的“陵城发展大讲堂”活动领导小组,小组办公室设在区委组织部,负责制订培训计划、组织实施、综合协调和管理考核等工作。县级领导所在部门和科级干部所在单位为具体承办单位,负责做好当期授课有关组织工作,协调做好授课人邀请和授课对象通知等工作,授课人的授课提纲应提前一周报区委组织部审定。

  (三)严格考核,务求实效。为保证“陵城发展大讲堂”活动取得实效,将建立考评监督机制。每期授课前,向授课对象发放测评表,课后采用无记名投票方式对授课效果进行测评,征求对“陵城发展大讲堂”活动和区委、区政府工作的意见建议,领导小组办公室负责做好整理和反馈工作。同时,严肃学习纪律,加强学员管理考核,对于缺席、替学、迟到、早退或违反学习纪律的个人,由区委督查办进行通报,取消当年度评先树优资格。情节严重的,按规定给予组织处理或纪律处分。

  (四)加强宣传,营造氛围。要切实抓好宣传发动,切实把广大干部的积极性、主动性、创造性充分调动起来,激发出来。每期“陵城发展大讲堂”要进行全程录像,并择优整理后在党建频道播出。电视台、陵城区报、微信平台等媒体媒介要开辟专栏,扎实做好“陵城发展大讲堂”活动的宣传报道,努力营造广大干部关心、支持、参与“陵城发展大讲堂”活动的浓厚氛围。

  

白雪

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